روستای قره چی سفلی

یادگیرى جراتمند بودن

اصغر مجتهدزاده

جراتمند بودن چیست؟

آیا تا کنون متوجه شده‏اید که در قبال تقاضاهاى دیگران، به رغم این که تمایل به انجام آن‏ها نداریم، به جاى گفتن «نه نمى‏توانم‏» ، «بله‏» مى‏گویید؟ آیا نمى‏توانید نارضایتى خود را از یک دوست‏بیان کنید، حتى اگر فکر کنید آن کار موجه است؟ آیا قبول تمجید و تحسین را دشوار مى‏یابید؟

اگر پاسخ شما به هر یک از سؤالات فوق «بله‏» باشد، احتمالا در زمینه‏ى جراتمندى مشکل دارید. جراتمندى دفاع از خود به شیوه‏اى است که به حقوق شخص دیگر تجاوز نشود. جراتمندى ابراز مستقیم، صادقانه و مناسب احساسات و عقاید شما است. ممکن است‏شما جراتمندى را در گذشته ناراحت کننده یافته‏اید; زیرا آن را با پرخاشگرى اشتباه گرفته‏اید. پرخاشگرى یک نوع شیوه‏ى دفاع از خود است که در آن به حقوق شخص دیگر تجاوز مى‏شود. پرخاشگرى به صمیمیت آسیب مى‏زند و شان شما را در دید دیگران پایین مى‏آورد.

یکى از تعاریف دفاع از حقوق خود و اجازه‏ى بهره‏جویى از این حقوق را به کسى ندادن، جراتمند بودن است. جراتمندى هم چنین به معنى انتقال روشن آن چه در واقع مى‏خواهید، احترام گذاردن به حقوق و احساسات خود و احترام گذاردن به حقوق و احساسات دیگران است. جراتمندى ابراز صادقانه و مناسب احساسات، عقاید و نیازهاى شخصى است.

جراتمندى اتخاذ موضع خودتحلیلى و سپس عمل است، آن‏گاه نتایج ارزشمند حاصل مى‏آید.

وجه تمایز جراتمندى و پرخاشگرى

پرخاشگر بودن به معنى حمایت از خود به شیوه‏اى است که در آن به حقوق دیگران تجاوز مى‏شود. رفتار پرخاشگرانه نوعا تنبیه گرانه، خصمانه، سرزنش‏آمیز و تحکیم جویانه است. پرخاشگرى مى‏تواند تهدید، توهین و حتى تنبیه بدنى را شامل شود. پرخاشگرى مى‏تواند شامل ریشخند، عبارت طعنه‏آمیز، غیبت و... «لغزش زبانى‏» شود.

چه چیز باعث مى‏شود مردم از جراتمند بودن اجتناب ورزند؟

اکثر مردم به دلیل ترس از ناراحتى دیگران و از دست دادن دوستى آن‏ها، از جراتمندى دست مى‏شویند. با این وجود هر چند ممکن است‏شما با کنار گذاردن جراتمندى از ناخرسندى‏هاى فورى و بلافصل پرهیز کنید، ولى چنین کارى در درازمدت رابطه را به مخاطره مى‏افکند و آن‏گاه احساس شما این خواهد بود که مرتب بهره‏هایى را از دست مى‏دهید.

شما از چه میزان جراتمندى برخوردارید؟

سؤالات زیر را از خودتان بپرسید:

آیا شما احساسات و توجیحات خود را به روشنى به دیگران بیان مى‏کنید؟

آیا شما در صورت نیاز، از دیگران درخواست کمک مى‏کنید؟

آیا شما خشم و عصبانیت‏خود را به نحو مناسب ابراز مى‏دارید؟

آیا وقتى گیج مى‏شوید، سؤال مى‏پرسید؟

آیا وقتى متفاوت از دیگران فکر و احساس مى‏کنید، عقاید خود را داوطلبانه بیان مى‏دارید؟

آیا وقتى نمى‏خواهید کارى انجام دهید، مى‏توانید «نه‏» بگویید؟

آیا شما در مجموع به شیوه‏ى اعتمادآمیز، با قدرت و صلابت صحبت مى‏کنید؟

آیا وقتى با مردم حرف مى‏زنید به آن‏ها نگاه مى‏کنید؟

چهار نوع جراتمندى

جراتمندى اساسى: این نوع جراتمندى، ابراز ساده و مستقیم باورها، احساسات، یا عقاید شما است. این نوع جراتمندى معمولا از طریق عبارات ساده‏اى; چون «من مى‏خواهم‏» یا «من احساس مى‏کنم‏» ابراز مى‏شود.

جراتمندى قوى: این نوع جراتمندى، انتقال حساسیت‏ها به شخص دیگر است. بازشناسى موقعیت‏یا احساسات شخص دیگر که به دنبال آن اظهارنظرى صورت مى‏گیرد که در آن شما از حقوق خاص خود حمایت مى‏کنید.

«من مى‏دانم که شما واقعا سرتان شلوغ بوده است، ولى مى‏خواهم احساس کنم که رابطه‏ها براى شما مهم است. مى‏خواهم شما به من و ما زمانى را اختصاص دهید.»

جراتمندى فزاینده: این نوع جراتمندى زمانى به وقوع مى‏پیوندد که شخص دیگرى در واکنش به جراتمندى اساسى شما شکست مى‏خورد و به تجاوز علیه حقوق شما ادامه مى‏دهد. در نتیجه شما به تدریج جراتمندى را گسترش مى‏دهید و به نحو فزاینده‏اى بر راى خود محکم‏تر تاکید مى‏ورزید. در این گونه جراتمندى حتى ممکن است‏شما به پاره‏اى از اعمال اشاره کنید که در صورت ادامه‏ى رفتار طرف مقابل، از شما به عنوان نتیجه بروز کند، ولى اشاره به اعمال تنها پس از چند عبارت جراتمندانه‏ى اساسى و پایه ارایه مى‏شود. براى مثال، اگر شما تا پنج‏بعدازظهر فردا کارتان را روى ماشین من تمام نکنید، من مجبور مى‏شوم به فلان یا بهمان دفتر تجارى زنگ بزنم.»

جراتمندى از طریق گفتار با «من‏» آغاز شونده: این نوع جراتمندى خصوصا براى بیان احساسات منفى مفید است. این نوع جراتمندى یک اظهارنظر سه بخشى را شامل مى‏شود.

- وقتى شما چنین و چنان کردید... (رفتار را توصیف کنید.)

- اثرات عبارت‏اند از... (این موضوع را که چگونه رفتار به نحو عینى و ملموس بر شما اثر مى‏گذارد، توصیف کنید.)

- من احساس مى‏کنم که...عبارت اول شخص مفرد را به کار ببرید: «من احساس مى‏کنم که‏» به جاى «شما فلان یا بهمان هستید.»

تمرکز اصلى در اظهارنظرهاى با «من‏» آغاز شونده، روى بخش «من احساس مى‏کنم‏» ، «من مى‏خواهم‏» مى‏باشد. به هنگام ابراز خشم، تمایل غالبا به سرزنش شخص دیگر، از کوره دررفتن و اختیار هیجان را از کف دادن است. جراتمندى از طریق گفتار با «من‏» آغاز شونده مى‏تواند به شما کمک کند به نحو سازنده برخشم خود متمرکز شوید و در ارتباط با احساسات خودتان موضع روشنى بگیرید.

یادگیرى جراتمند بودن به شیوه‏ى مثبت

چگونه شروع کنیم؟

یک نظام اعتقادى و ارزشى را قبول کنید که به شما رخصت ابراز وجود بدهد. این گام دشوارترین گام است. بدین معنى که چنین نظامى است که به شما اجازه مى‏دهد خشمگین شوید، «نه‏» بگویید، درخواست کمک کنید و خطا کردن را قبول کنید.

یادگیرى مهارت‏هاى جراتمندى

این مهارت‏ها عبارتند از: جراتمندى اساسى، جراتمندى قوى، جراتمندى فزاینده از طریق گفتار با «من‏» آغاز شونده.

چهار نوع جراتمندى

از بهترین مهارت‏هاى ارتباطى خود استفاده کنید. تماس چشمى مستقیم برقرار کنید، وضع بدنى مناسب به خود بگیرید، حالات چهره خود را مناسب با پیام انتخاب کنید، سطح و آهنگ مناسب صداى خود را حفظ کنید، زمان مناسبى را براى جراتمندى انتخاب کنید.

فنون خاص جراتمندى

گفتار جراتمندانه: اجازه ندهید دیگران از شما بهره‏جویى کنند و بر رفتار مناسب و منصفانه داشتن اصرار بورزید. درباره‏ى آن چه مى‏خواهید، آن چه فکر مى‏کنید و آن چه احساس مى‏کنید تا آن‏جا که ممکن است صریح و خاص باشید. مثلا: «نوبت من است‏» ، «لطفا صداى رادیو را کم کنید» ، «چون درخواست‏خود شما است دوست دارم شما را در یک لباس دیگر ببینم، این لباس مناسب شما نیست.»

مخالفت منفعلانه و فعالانه: وقتى با شخصى مخالف هستید به دلیل تمایلى که به حفظ رابطه‏ى «صلح‏آمیز» دارید از طریق لبخند زدن، تکان دادن سر یا بذل توجه، تظاهر به موافقت نکنید، به جاى آن، موضوع بحث را تغییر دهید، به شیوه‏ى دیگرى عمل کنید. وقتى اعتماد به موضوع دارید، به صورت فعال مخالفت کنید.

پرسیدن چرا: وقتى شخصى داراى اقتدار بوده و از موضع بالاتر، از شما مى‏خواهد کارى انجام دهید که به نظر منطقى یا لذت بخش نمى‏آید، بپرسید «چرا» باید آن را انجام دهید. شما یک فرد بزرگ سال هستید و نباید اقتدار را بدون پرسش بپذیرید. بر توضیحى که متقاعد کننده باشد اصرار بورزید.

با خودتان صحبت کنید: وقتى عملى انجام داده‏اید که آن را ارزشمند تلقى مى‏کنید، براى دیگران این فرصت را فراهم کنید تا از آن مطلع شوند. هم چنین اجازه دهید مردم بدانند درباره‏ى امور چه احساسى دارید. در مکالمه، متکلم وحده نباشید، اما وقتى موقعیت را مناسب یافتید در سخن گفتن درنگ نکنید.

تمرین، تمرین، تمرین:

به صرف خواندن یک جزوه نمى‏توانید جراتمند بودن را یاد بگیرید، اگر امکان آن فراهم است‏به گروه مهارت‏هاى جراتمندى یا گروه مهارت‏هاى ارتباطى بپیوندید. شما مى‏توانید در ارتباطى که با دوستان و اعضاى خانواده‏ى خود برقرار مى‏کنید این مهارت‏ها را تمرین کنید، ولى ابتدا به آن‏ها بگویید که مشغول چه کارى هستید! روى کمک آن‏ها مى‏توانید حساب باز کنید، در مورد چگونگى انجام مهارت‏ها، از این افراد بازخورد دریافت کنید. ارتباط صادقانه در درازمدت به روابط شما یارى مى‏رساند. در آغاز سعى نکنید رفتارتان را در مورد موقعیت‏هاى دشوار و فشارآور تغییر دهید. ابتدا در موقعیت‏هایى که کمترین احتمال خطر را دارد، تمرین کنید.

 


نوشته شده در پنج شنبه 89/10/23ساعت 9:53 صبح توسط مهدی جعفری نظرات ( ) |


Design By : Pichak